Коллективные переговоры Нурлат Помощь юриста по ведению коллективных переговоров Консультация цены

Эксперт по ведению коллективных переговоров

Получить заключение
эксперта
по ведению коллективных переговоров

Наталья Дмитриевна
Пяткова

Образование: Высшая школа экономики

В профессии: 12 лет

Старший юрист-консульт

обратиться к специалисту

Ринат Шевкетович
Мельник

Образование: Санкт-Петербургский государственный университет

В профессии: 9 лет

Адвокат высшей категории

обратиться к специалисту

Елена Андреевна
Пустовойт

Образование: Московский государственный юридический университет им. О.Е. Кутафина

В профессии: 13 лет

Ведущий адвокат

обратиться к специалисту

Иван Максимович
Коваленко

Образование: Казанский (Приволжский) федеральный университет

В профессии: 13 лет

Партнер

обратиться к специалисту

Наталья Романовна
Капцевич

Образование: Академия труда и социальных отношений

В профессии: 12 лет

Ведущий адвокат

обратиться к специалисту

Наталья Максимовна
Панькова

Образование: Российский государственный университет правосудия

В профессии: 11 лет

Юрист-консульт

обратиться к специалисту

СТОИМОСТЬ ВЕДЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ

Название	Цена (руб.)
Коллективные переговоры под ключ	Индивидуально Рассчитать точную стоимость
Подготовка искового заявления	от 2 675 руб
Подготовка возражения на исковое заявление	от 2 675 руб
Подготовка ходатайств	от 1 175 руб
Средняя стоимость ведения простого дела по трудовым спорам	от 15 175 руб
Досудебное урегулирование спора с привлечением профессионального переговорщика	от 6 175 руб
Судебная защита (сложное дело)	от 30 175 руб
Судебная защита (особо сложное дело)	от 60 175 руб
Апелляционная жалоба	от 1 675 руб
Кассационная жалоба	от 1 675 руб
Надзорная жалоба	от 1 675 руб
Жалоба в прокуратуру на неправомерные действия	от 1 675 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание в Нурлате	от 4 175 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание Татарстан	от 5 175 руб
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории РФ	от 7 675 руб
Установление факта трудовых отношений	от 12 675 руб
Незаконное увольнение	от 12 675 руб
Восстановление на работе	от 20 175 руб
Взыскание с работодателя заработной платы	от 15 175 руб
Взыскание с работника материального ущерба	от 10 175 руб
Взыскание задолженности с работника	от 25 175 руб
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании	от 7 675 руб

Рассчитать стоимость работы

Показать все услуги

Коллективные переговоры оспорить отказ принятия на работу помощь при отсутствии безопасных условий труда юрист по больничным обжаловать запись в трудовой книжке судебное представительство по трудовым спорам юрист для учителя взыскание утраченного заработка жалоба по трудовым спорам составление претензий в трудовую инспекцию невыплата заработной платы адвокат восстановление сотрудника на работе услуги юриста юрист по увольнениям изменение формулировки увольнения коллективный иск к работодателю взыскание зарплаты обжалование дисциплинарного взыскания обжаловать выговор социальный юрист спортивный юрист подать в суд на работодателя коллективный трудовой спор юрист по пенсионным вопросам

Вопросы по ведению коллективных переговоров

Образец коллективного искового заявления

Добрый вечер. не могли бы вы подсказать образец коллективного искового заявления о возврате денежных средств с работодателя? заранее спасибо.

Нюансов много, но если в двух словах берете обычный иск о взыскании задолженности и в графе "истец" прописываете всех истцов под номерами 1,2,3...в описательной части указываете факты, послужившие основанием для обращения.

в просительной части, также под цифрами по каждому истцу излагаете, пример, 1. Взыскать с ООО "лютик" в пользу Иванова Ивана Ивановича, 1951 года рождения задолженность по заработной плате в размере 5 798 (пять тысяч семьсот девяносто восемь) рублей 00 копеек.

а вообще, лучше каждому работнику выйти с отдельным иском, судью не запутаете, балагана на процессе не будет и взыскивать будет проще.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Правомерность перевода коллектива с бессрочного трудового договора на срочный

Коллектив нашей организации работает по бессрочному трудовому договору. руководство хочет перевести всех на контрактную основу, срочный договор на один год. правомерно ли это? неужели возможен такой переход без веских оснований? спасибо.

Трудовым кодексом предусмотрены случаи, когда работодатель вправе заключать с работником срочный трудовой договор. Основания для этого много. Чтобы говорить детально, нужно сопоставлять должность, на которой вы работаете, с условиями трудового договора.

ЗАДАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС

Задать свой вопрос юристу

Ваше Имя
Номер телефона

Ваш вопрос

Вы соглашаетесь с политикой обработки
персональных данных ( Ознакомиться )

Образцы документов для самостоятельной защиты

Название	Скачать
Исковое заявление о взыскании заработной платы	Скачать
Исковое заявление о взыскании материального ущерба с работника	Скачать
Исковое заявление о взыскании задолженности с работника	Скачать
Исковое заявление о восстановлении на работе	Скачать
Исковое заявление об установлении факта трудовых отношений	Скачать
Исковое заявление об отмене приказа о дисциплинарном взыскании	Скачать
Исковое заявление о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты	Скачать
Жалоба в трудовую инспекцию	Скачать

Отзывы

Рейтинг: 8.5 / 10
Получено отзывов: 121

Огромное спасибо Ольге Анатольевне ее команде за проделанную работу. Девчата в офисе подробно все объясняли по справкам, на все мои звонки отвечали или перезванивали. Заранее звонили, предупреждали. Мы с супругой результатом довольны. Всем рекомендую компанию «Юристы 365»===

Анатолий 36 лет

Когда задержали сдачу квартиры, решила не соглашаться на решение в мирном порядке. Обратилась в «Юристы 365» по поводу взыскания неустойки. И не пожалела. Спасибо за подробные ответы и разъяснения, за оперативность и профессионализм!

Елена 51 год

Спасибо огромное команде «Юристы 365» . Очень помогли со взысканием неустойки с ФСК Л****р. Работа команды слаженная, чёткая, результат очень хороший. Очень радовало, что можно было лишний раз не ехать в офис, а решать вопросы дистанционно. Сумма неустойки вместе со штрафом оказалась очень даже приличная. Спасибо!

Катерина 32 года

Коллективные переговоры

СТОИМОСТЬ ВЕДЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ПЕРЕГОВОРОВ

Вопросы по ведению коллективных переговоров

Задать свой вопрос юристу

Образцы документов для самостоятельной защиты

Отзывы

Контакты

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК И КОНСУЛЬТАЦИЮ СПЕЦИАЛИСТА

ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК И КОНСУЛЬТАЦИЮ
СПЕЦИАЛИСТА